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Ihre Einstellung können Sie jederzeit wieder verändern.
Hier sind Jobs beim GV Krems und anderen Abfallverbänden in der Region zu finden.
40 Stunden / Woche
Der Abfallverband Schwechat erweitert ab Jänner 2026 sein Aufgabenspektrum um die Dienstleistung der Müllabfuhr.
Aus diesem Grunde gelangen Dienstposten als LKW – Fahrer/in zur Besetzung.
Zu Ihren Aufgaben zählen
Wir erwarten
Wir bieten
Das Dienstverhältnis erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetzes 2025 i. d. g. F und beträgt 40 Wochenarbeitsstunden. Die Einreihung dieses Dienstpostens erfolgt im Verwendungszweig Assistenzdienst A2. Die Entlohnung entspricht zumindest brutto € 2.392,30. Zulagen werden zusätzlich gewährt. Im Sinne des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.
Ihre schriftliche Bewerbung, inkl. Lebenslauf, richten Sie bitte bis 08. August 2025 an den Abfallverband Schwechat, Industriestraße 2, 2432 Schwadorf oder per E-Mail an bewerbung@avschwechat.at.
Bgm. Roman Stachelberger e.h.
Verbandsobmann
Schwadorf, 04. Juli 2025
40 Stunden / Woche
Beim Abfallverband Schwechat gelangt folgender Dienstposten, mit Dienstbeginn 01. November 2025, zur Ausschreibung:
Müllaufleger:in
Zu Ihren Aufgaben zählen
Wir erwarten
Wir bieten
Das Dienstverhältnis erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetzes 2025 i. d. g. F und beträgt 40 Wochenarbeitsstunden. Die Einreihung dieses Dienstpostens erfolgt im Verwendungszweig Assistenzdienst A1. Die Entlohnung entspricht zumindest brutto € 2.324,80. Zulagen werden zusätzlich gewährt.
Im Sinne des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.
Ihre schriftliche Bewerbung, inkl. Lebenslauf, richten Sie bitte an den Abfallverband Schwechat, Industriestraße 2, 2432 Schwadorf oder per E-Mail an bewerbung@avschwechat.at.
Bgm. Roman Stachelberger e.h.
Verbandsobmann
Schwadorf, 21. Juli 2025
Gem. § 37 ff DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Vorauswahl für ein persönliches Vorstellungsgespräch verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet.
40 h
Ihr Profil:
• Mindestanforderung: abgeschlossene Matura oder gleichwertiger
Bildungsabschluss
• Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Budgetierung,
Berichterstattung)
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Kenntnisse im Umwelt- oder Abfallbereich sind von Vorteil
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte elektronisch an leitzinger@gda.gv.at.
40 h
Anforderungsprofil:
Ihre Bewerbung senden Sie elektronisch an leitzinger@gda.gv.at in Form
einer PDF-Datei.
40
Dienstort: Hoheneich | Dienstbeginn: 01.07.2026
Der Gemeindeverband Gmünd unterstützt 21 Mitgliedsgemeinden in zentralen kommunalen Aufgaben, insbesondere in der Abfallwirtschaft sowie in der Weiterentwicklung gemeinsamer Leistungen im Bereich Infrastruktur und Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Als Amtsleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung des Verbandes und sorgen für eine rechtssichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen insbesondere:
• Steuerung von Organisation, Budget und Projekten sowie Sicherstellung rechtmäßiger Abläufe
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Verwaltung
• Führung und Entwicklung eines eingespielten Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsgemeinden, politischen Gremien, Behörden und externen Partnern
• Koordination zukünftiger Aufgabenfelder im kommunalen Umfeld
• Sicherstellung einer funktionierenden und effizienten Abfallwirtschaft als Kernaufgabe des Verbandes
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium – vorzugsweise in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Abfall- und Ressourcenmanagement – sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
• fundierte rechtliche und organisatorische Kompetenz
• Verständnis für politische Entscheidungsstrukturen und kommunale Zusammenarbeit
• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Integrität
• einen wertschätzenden, stabilen und teamorientierten Führungsstil
Rahmenbedingungen
Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025. Für die Funktion der Amtsleiter:in ist die Einreihung in die Entlohnungsgruppe V3 vorgesehen. Zusätzlich kann unter bestimmten Voraussetzungen eine leistungsbezogene Zulage gewährt werden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und positiver Evaluierung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen.
Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.03.2026!
JobAgent.at
Ansprechperson: Ing. Maximilian Inghofer
E-Mail: office@jobagent.at
Tel.: +43 664 4540606
40
Der GVA Baden ist im Verwaltungsbezirk Baden für die komplette Organisation und Umsetzung der
Abfallwirtschaft verantwortlich. Gesucht wird für eine Karenzvertretung eine engagierte Persönlichkeit,
die intern, und in weiterer Folge auch in allen Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit im Außendienst,
Beratungen kompetent umsetzen kann.
Anstellungserfordernisse & Anforderungsprofil
Aufnahmevoraussetzungen
Aufgabenbereich
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden und die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025), LGBl. Nr. 15/2024 – und wird auf die Dauer von 2 Jahren befristet. Das Mindesteinstiegsgehalt beträgt in der Verwendungsgruppe V1 auf Vollzeitbasis € 2.675,20 brutto/Monat zzgl. allfälliger Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und berufseinschlägige Erfahrung ist möglich. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Dienstort ist der Sitz des Gemeindeverbandes in Mitterndorf/Fischa.
Schriftliche Bewerbungen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Abfallberatung“ an den GVA Baden, 2441 Mitterndorf/Fischa Schulweg 6, zH. DI Andreas Schuh, oder per mail an bewerbung@gvabaden.at.
20-40
Die Anstellung erfolgt ab März 2026 nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 im Verwendungszweig: Assistenzdienst. Je nach Vordienstzeiten bzw. je Ausbildungsstand in der Verwendungsgruppe A2 (Assistenzdienst) laut Dienstplan (Montag bis Samstag).
Tätigkeitsbereich:
• Übernahme und Disposition von Wertstoffen, Altstoffen, Abfällen und Problemstoffen
• Beratung von BürgerInnen bei der Anlieferung von Wertstoffen
• Auswertung der Videoüberwachung
• Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten am (WSZ)
• Winterdienst und Grünraumpflege der Anlage
• Lagerlogistik
• Diverse Auslieferungen an Gemeinden
• Disposition von Abfallcontainern
• Betreuung des Geschirrmobilverleihs und Reinigung
Voraussetzungen bzw. Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Unionsbürgerschaft
• Flexibilität, Team- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen, genauen und präzisen Arbeiten
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• Einwandfreier Leumund sowie gesundheitliche und fachliche Eignung (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein B, BE, F (eigener PKW)
• Staplerführerschein
• Vorkenntnisse in der Abfallwirtschaft von Vorteil
• Gefahrgutausbildung von Vorteil
Ihre schriftliche Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, richten Sie bis spätestens 9. Jänner 2026 an den Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten, 3100 St. Pölten, Hötzendorfstraße 13, zH. GF Johann Freiler, MA, MMSc oder per Mail an gemeindeverband@gvu-stpoelten.at.
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